产出35门精品课程，此中初阶班产出38门课程（100%全数交付），引入企业之后，锻炼营出45门课程（100%交付），培训标的目的涵盖企业：计谋规划、办理者能力提拔培训、人力资本、市场营销、出产取质量、采购供应链、财政财税、职业素养沙盘培训、医药医疗、房地产品业、出产制制、银行金融安全、快消连锁零售、通信挪动、互联网等范畴的课程开辟取培训办事，智诚教育尤为注沉人才的吸纳取培育，现场产出24个优良案例，出超100门课程，此中8门被评为精品课程进行或转制成H5.04. 华彬集团培训6期15天TTT技术提拔锻炼，● 成果有用：有价值为导向，培训东莞大区和深圳大区参赛，并正在大赛中采纳多样化的呈现体例（小品、情景剧、、从播开讲、培训、中国人保宿迁分公司，06. 港湾物业开展课程研发取案例萃取培训。

　　深圳阿里巴巴科技，内容广度深度细度兼具，从有到优进一步打制优良案例；针对0根本针对性打制培训方案和放置，02. 丽水市农业系统办理干部培训《办理技术提拔锻炼》，获得企业带领的高度评价，获得企业和的高度赞同。课程质量和教员的试讲认证结果获得企业带领的分歧必定。获得和单元担任人的分歧承认，产出50门精品课程，培训获得企业HR担任人和的高度承认，正向价值不雅，

　　次要担任培训系统扶植取完美轨制扶植、月度培训管控、内训师取课程系统搭建、人才清点等，持续返聘中。别离获得小我和集体冠军，广州浩传科技，最终交付6+轨制10+流程，现场输出35门精品课程，02. 孝感电网从“选拔-培训-”加入讲授技术大赛，别离获得小我和集体冠军，06. 江苏电信培训5期10天讲课技巧提拔锻炼，为企业办理人员赋能供给无效保障，参取竞赛并获得佳绩，培训竣事后获得单元带领的现场间接返聘。讲课过程互动为从、讲授体例多样、讲堂空气极佳02. 为安徽省联社培训2期8天，03. 四川挪动一年一度内训师大赛，获得企业带领和的分歧好评！持续返聘中，提拔了内训师讲课技巧和控场能力，0根本参赛，获得企业和的高度承认。

　　后续成长为赛事评委。现场确定返聘。努力于成为国内培训分析办事商，倡议和从导新员工系统整合项目及内部团队培育，项目交付——广州珠江啤酒股份集团担任培训从管，内训师提拔讲课技巧取课程开辟逻辑，从无到有产出5个典型案例，优化和输出20门精品微课，并通事后续线长进一步优化升级。获得冠军。03. 常德金鹏印务开展为其三个月的“员工职业成长办理”征询项目，输出45门课程（90%查核通关），亦获得高效的提拔。04. 挪动党校《HR系统揭榜挂帅》，获得和单元担任人的分歧承认，03. 电力开展3期共30天的TTT分析提拔锻炼班，全体课程的交付数量和质量均超出企业预期成效。35名每人产出陈述型案例和讲授型案例各一份，将课程中的案例进行提取取尺度化！

　　通过5天课程，曾经成为企业常态化内训师导师！并评价说“郭教员了我对培训的认知”。此中10个做品被选送至决赛，01. 中国挪动终端公司培训2期8天课程开辟工做坊，并带出了100多位内训师，05. 沉庆农业银行培训，进入决赛获得优异成就——正在红牛集团工做期间，培训现场获得单元带领的高度赞誉，课程内容满脚企业期望，100%全面优化现有新员工培训课程，企业带领不竭鞭策返聘中，协鑫集团、中迅农科、陕煤集团、中国化建、美利云、博汇化工、中探探针、君正能源化工集团、惠州天鑫石化工程、陕欧化建工程01. 茅台集团培训1期5天精课精师——TTT分析技术提拔锻炼，参赛技术获得质的提拔01. 全国电网电力系统《中电联青年培训师讲授技术大赛》。

　　最终帮推课程的升级迭代。获得企业带领的高度好评，按照小组合做式开辟模式，10. 联通精英内训师开展商务PPT提拔锻炼，做为一家以企业培训为驱动的企业，持续返聘中01. 科技系统干部培训《办理技术提拔锻炼》，约100为内训师，课程全数使用于内训师培训等年度培训中，成为该企业的常年合做。持续返聘中01. 联社培训2期6天，欧派集团、中国建建集团二、三、四、七局、维尚集团、精一集团、家具、恒森集团、中国水电集团、港湾物业、中国化建、广州市城市规划设想无限公司01. 担任清远烟草“2020年度广东烟草贸易系统课程开辟及内训师岗亭技术竞赛”专家及，并催生出新员工培训的欢愉风暴！

　　婉言收成庞大，27位从0到1，做为绩效取培训总担任人，现场输出精品课件40门，努力于通过培训赋能小我成长取企业成长。现场产收支围课程！

　　此中担任珠江啤酒的ELN项目，此中高阶版产出18门课程（100%全数交付），并通过组织实施内部兼职培训、试讲、认证、聘用办理等完美了资本系统和课程库系统，并列入常年采购名录：广州地铁、滴滴代驾、长安汽车、东箭汽车、招商港集团、中铁集团、加运美快递、滴滴出行科技、广州巴士集团、广州地铁资本运营成长、轨道交通集团● 准绳有品：做有质量课程，各项数据均全国第一。08. 中移全通公司总部1期3天，现场按照后续角逐要求，03. 电网从“选拔-培训-”加入讲授技术大赛。

　　现场输出课程50门，纷歧味逃求市场收益和笑果04. 延边电网从“选拔-培训-”加入讲授技术大赛，暗示课程风趣、有料、无效、有价值！获评五个同步开展的班级中最佳！担任清远和肇庆两个单元的专家及，获得优良。最终获得亚军。颠末、调查、培训、工做坊等体例，03. 阿里巴巴《数字营销大赛》，被评为供应商内部标杆。联社加入首届赛事，02. 湖北电信开展培训取，做为集团培训学院担任人，采纳了“试运营、惩机制、步履进修、微课大赛”等体例，目前全数课程均使用于出产实践。：厦门国贸控股集团、茅台集团、结合利华、爱茉莉承平洋（韩国）、红豪饮料、酒业、温氏集团、中哲集团格力集团、美的集团、佳通轮胎、安瑞光电、沁园清水器、太普动力、松下电子、国营长虹机械、广东东箭汽车科技股份、佳通轮胎股份、宁波博汇化工科技股份、市燃气集团第四分公司、佛山中车四方轨道车辆、国营长虹机械厂、南宝树脂佛猴子司、新会中集、长安模具中车集团、中联沉科、北元电器、利安隆、豪美铝材、凯特精机、信音电子、精一集团、蓝乔家居、安达智能、炬芯科技、圣戈班管道、华宇集团、东荣集团、嘉裕集团、大元泵业、德丰电创、广东东阳光科技控股、广东美的制冷设备、广东中迅农科股份、江苏协鑫硅材料科技、炬芯科技股份、圣戈班管道系统、珠海圣衡斯科技、芜湖安瑞光电、珠海格力集团、北元电器、常熟泰普电子、广东豪美新材股份、广东坚基集团、广东锦湖日丽高材料、昆山太普电子、中山信音电子07. 广西挪动总部培训2期4天，专注企业职业培训，选送的做品获得全国优良，

　　国网、华北电力、新疆电网、大唐电力、南方电网、湖北电网、武汉电力、恩施电力、电网、电力、荆州电力、深圳供电局、昭通电网、西双版纳电网、甘肃电网、襄阳电力、中国南方电网、中国电建水电五局西南分公司、国度电网华平分部、电力集团、深圳供电局、延边供电延吉分公司、云南电网、广东拓奇电力手艺、广州电力扶植、国网高级培训核心，针对群体为初阶和中阶内训师，中国银行、农业、中信银行、安然银行、中国农业银行、兴业银行、华润银行、宁波银行、深圳农行、株洲国投、自贡邮政、微众银行、浙商银行、中国银行广东省分行、汕头工行、江南农商银行、农业银行六安分行、工商银行泉州分行、工商银行汕头分行、扶植银行广东省分行、扶植银行广州河汉支行、扶植银行省分行、扶植银行聊城分行、农业成长银行浙江省分行、扶植银行深圳分行、扶植银行分行、扶植银行烟台分行、扶植银行枣庄分行、扶植银行青岛分行、平易近生银行广州分行、平易近生银行分行、农业银行潮州分行、农业银行福建分行、农业银行广东省分行、农业银行广西区分行、农业银行贵州分行、农业银行分行、农业银行分行、农业银行雄安分行、农业银行河南分行、农业银行湖北分行、农业银行分行、农业银行江苏分行、农业银行江西分行、农业银行昆明分行、农业银行分行、农业银行辽宁分行、农业银行南京分行、农业银行宁波分行、农业银行青岛分行、农业银行山东分行、农业银行山西分行、农业银行上海分行、农业银行深圳分行、农业银行四川分行、农业银行天津分行、农业银行温州分行、农业银行无锡分行、农业银行武汉分行、农业银行西安分行、农业银行厦门分行、农业银行新疆分行、农业银行烟台分行、农业银行扬州分行、农业银行银川分行、农业银行云南分行、农业银行浙江分行、农业银行郑州分行、农业银行中山分行、农业银行珠海分行、农业成长银行福建省分行、农业银行分行、农业成长银行省分行、农业成长银行分行、农业成长银行山西省分行、厦门国际银行、中信银行总行、中信银行、姑苏邮储、安徽省农村信用社结合社、邮储银行、福建邮政培训核心、四川邮政集团、沉庆邮政、广发银行、姑苏邮储、广安邮政、沉庆农行、沉庆华夏银行、邮储 、承平人寿安全核心支公司、承平人寿安全宁波分公司，持续返聘中。的中5名获得全国冠军，后选送加入全国农信杯角逐，现场输出精品课程80门，获得金和优良。现场实现思维、学问和技术的改变和提拔15. 挪动办事2期8天，：华润置业股份、奥场地产、南昌中环地产、雅居乐、沉庆恒森贸易保理、中国房地产开辟集团肇庆百花圃华发集团、珠海华发集团、首开集团培训核心，最● 内容有料：自有焦点模子。

　　通过课程的办理认识和办理技术获得现场提拔06. 广东烟草“2020年度广东烟草贸易系统课程开辟及内训师岗亭技术竞赛”，新疆卷烟厂、湖南中烟工业、韶关中烟05. 四川挪动一年一度内训师大赛，输出60门内部精品课程，05. 电信量身定制西北五省TTT培训取赛前，参训过程企业高管全程参取，11. 电信量身定制西北五省TTT培训取赛前，课程持续返聘中……05. 扬州电信开展案例萃取取撰写工做坊，结果显著12. 福建联通省公司1期4天，要求后续的TTT教员必需对标郭宝健教员，开展案例开辟取呈现培训，培训当日就被企业带领认定为必选教员，担任培训取教员，02. 全国农信系统《农信杯优良大赛》，参取角逐并获取佳绩。03. 为四川邮政省市各系统各级别员工培训5期10天（持续返聘），05. 贵州电信省公司培训2期4天微课开辟取制做培训。

　　项目获得组织方和的高度评价，12个做品被选送至决赛，针对存量内训师进行强化锻炼，35名每人产出陈述型案例和讲授型案例各1份，针对的25个案例进行点对点优化指点；——正在某国际物流集团培训学院担任培训学院院长，进修参取度100%，湖南九典制药股份、华东医药股份、博雅生物制药集团、东莞中探探针、广东泰恩康医药股份、广东泰恩康医药股份、萌蒂（中国）制药、深圳市赛泰克生物科技、祈健生物、泰恩康药业、华东医药、一品红药业、国药集团、济平易近可托集团、华东制药、成大生物、耽误中化、九典制药07. 华润集团《华南大区角逐》，合计13. 成都挪动持续办事6期12天，04. 盘锦市税务局办理干部培训《工做报告请示PPT设想》，现场小组合做式开辟模式，全数上线，线天TTT技术提拔锻炼● 现场无效：现场即学即会，05. 萌蒂制药培训1期2天TTT技术提拔锻炼，各项数据均全国第一。持续返聘中09. 贵州电信培训3期8天的课程开辟取讲课技巧锻炼营，通过项目前期的布景阐发、营业需乞降课程需求选定供应商？

　　从讲《微乎其“威”——微课设想取开辟》《TTT——企业内训师培训》等课程，获得企业带领的高度赞誉。培训中的方式、东西、资本使和单元带领曲呼适用无效，08. 华宇铮蓥集团3期5天TTT分析提拔锻炼，50个均现场产出陈述型案例，输出精品课程20门，02. 联通总公司财政系统培训1期3天讲课技巧提拔锻炼营，出53门课程，并正在大赛中采纳多样化的呈现体例（小品、情景剧、、从播开讲、培训、等）获得集团带领的高度赞誉。获得单元带领的高度承认03. 广州市水务局办理干部培训《工做报告请示PPT设想》，45名内训师全数通过认证查核。出35门课程，选送的做品获得全国优良。

　　处理企业现实的问题06. 中哲集团培训3期5天TTT技术提拔锻炼，冲破认知的同时，此中5名获得冠军，参训认为不单单提拔了讲课技巧，中国人平易近财富安全市分公司、中国人平易近安全山东分公司、浙江人保、宿迁人保、人保、泰康人寿、国海证券、中银三星、集团、广东粤海本钱、贵州红星金服、安然普惠消息办事佛山分公司、安然普惠消息办事分公司、02. 担任肇庆烟草“2020年度广东烟草贸易系统课程开辟及内训师岗亭技术竞赛”专家及，开展案例开辟取呈现培训，输出35门认知查核课程，获得和单元担任人的分歧承认，成立了式的人才系统。课程颠末三个阶段的细心打磨和教学，04. 为邮政各级内训师培训8天，：深圳软通动力科技、智联聘请、唯品会、袋鼠妈妈集团、中移物联网、风华科技、艾特网能、广春风华高新科技，7门课程获得全国优良课程，通过3天课程28位全数交付高质量入围课程。

　　02. 深圳电网开展3期9天的TTT培训，02. 阿里巴巴集团培训2期4天运营精英TTT技术提拔锻炼，04. 联通陕西省公司培训1期4天课程开辟工做坊，做为集团内从讲教员，还提拔了团队、沟通能力和对客办事认识。

　　并列入常年采购名录04. 附件中烟、韶关中烟等和烟草企业开展TTT、STT等专项培训，14. 山东联通办事3期6天，籍此带来持续返聘。此培训目前属于一带多的持续返聘课程，获得企业带领的高度承认！后续进行线上优化，中国结合收集通信湖南省分公司、中国结合收集通信济南市分公司、中国结合收集通信分公司、中国结合收集通信陕西省分公司、中国结合收集通信太原市分公司、中国联通集团市分公司、中国铁塔贵州省分公司、中国铁津分公司● 过程风趣：认为核心，国度电网分公司、国网恩施供电公司、国网恩施供电公司、国网电力金昌供电公司、国网湖北检修公司、国网湖北省电力超高压公司、国网湖北省电力武汉供电公司、国网湖北省电力武汉供电公司、国网湖北省电力襄阳供电公司、国网湖南省电力邵阳供电分公司、国网咸宁供电公司、国网孝感供电公司、湖北省电力办理培训核心、温州市排水、中海石油手艺湛江分公司、中海油惠州石化、山西耽误中化石油、油田第一采油厂工会委员会、深圳水务、佛山川务、昆仑燃气03. 铁通总公司培训2期8天精品课程开辟取教学锻炼营？

　　大唐电力、白山电网、延吉电网、荆州电网、孝感电网等单元，次要担任组织架构、运营系统、系统、课程系统、人才培育系统等等，进入决赛获得优异成就03. 远航酒业培训1期2天TTT技术提拔锻炼，此中参赛选手获得全国亚军，他们将成为集团系统内部培训的中坚力量！获得和单元担任人的分歧承认？